2023-05-12 07:50 来源： 浙江省纪委省监委网站

衢州市委常委、市纪委书记、市监委主任  何海彬

　　开展纪检监察干部队伍教育整顿，是纪检监察机关坚决践行“两个维护”的实际行动，是刀刃向内自我革命的具体举措，是更好履行职责使命的现实需要。衢州市各级纪检监察机关要用习近平总书记重要指示批示精神引领自身建设，着力提升能力、磨砺本领、锤炼担当，以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，为我省在高质量发展中实现中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行提供坚强保障。

　　牢牢把握政治忠诚这一核心，着力在筑牢理想信念上下功夫。聚焦学习教育，深入开展“深学习提素质”专项行动。学出绝对忠诚，纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因。站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻领悟习近平总书记对纪检监察干部队伍的信任厚爱，严格落实“第一议题”制度，用好市纪委常委会“第一议题”“党性党纪教育一刻钟”、各党支部第一课题等载体，以理论上的清醒不断提升思想上的坚定。学出坚定信仰，用活浙西革命斗争纪念馆、改革担当精神传承馆等本地红色资源，“南孔清风—8090说清廉”理论宣讲、市法纪教育基地等特色资源，不断加强红色教育、廉洁教育，夯实信仰根基。学出使命担当，用实学习教育“周课堂”以及“浙里干部之家”“公务员云讲堂”等“云”上教育资源，通过示范带头学、集中专题学、分散自主学、情景体验学、共享交流学，切实推动纪检监察干部锤炼斗争精神，增强斗争本领。

　　牢牢把握严的基调这一关键，着力在建设过硬队伍上下功夫。以刀刃向内的决心和勇气，聚焦检视整治，深化落实“实调研优作风”专项行动。找准问题隐患，深入开展政治、思想、组织、作风全方位大体检，通过思想发动、政策宣讲、谈心谈话教育引导全市各级纪检监察干部深入查摆问题、主动说清问题、勇于整改问题，通过负面惩戒和正向激励相结合，推动干部党性再提纯、作风再拉紧、能力再提升。强化问题查究，坚持从政治上着眼、从具体问题入手，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6大重点，找准找实找全当前干部队伍中存在的风险隐患和突出问题，并实施清单化、闭环式管理，分门别类建立台账，明确问题清单、整改主体、整改时限，一项一项抓好整治。深化线索清仓，把严的要求一贯到底，实现教育和整顿同步推进、同步见效，全面起底和掌握问题线索，对重点线索挂牌督办、一查到底、立查立办、从严整肃，坚决清除害群之马，同时坚持实事求是、客观公正，落实严管厚爱要求，切实维护纪检监察队伍肌体健康。

　　牢牢把握常治长效这一重点，着力在增强斗争本领上下功夫。聚焦巩固提升，深入实施“抓落实强担当”专项行动。做实标本兼治，紧盯共性问题、深层问题，及时堵塞制度漏洞，把突出问题整改和建立长效机制相结合，将猛药治疴与抓源治本相贯通，准确把握新时代纪检监察队伍建设的规律特点，用制度形式把好经验好做法固化下来，不断健全完善队伍教育、监督、管理各项长效制度机制。大兴调查研究，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，谋实思路、做实方案、扎实工作，使工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效，开展纪检监察干部素质能力大调研，推动队伍人岗相适、人尽其才、各施其能，续写衢州纪检监察工作高质量发展出色答卷。激励担当作为，迭代升级纪检监察工作“1221”高质量发展指标体系，建立信访举报、纠治“四风”、监督检查、审查调查等重点工作推进机制，推动队伍思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领等全方位新提升，以教育整顿促进正风肃纪反腐等各项工作持续深化，推动教育整顿成果转化为担当作为的内生动力。